取扱職種の範囲等
当社は、厚生労働大臣に届出を行っている職業紹介事業者です。当社の職業紹介事業における取扱職種の範囲等について、以下の通り明示いたします。
1. 取り扱うべき職種の範囲その他業務の範囲
当社は日本国内を対象に港湾運送業務、建設業務を除く全職種の求人及び求職申込を受理します。
2. 手数料に関して
当社は、職業安定法に基づき、届出制手数料率等の上限を定めております。個別の職業紹介における手数料等については、申込書または契約書で定めております。
求職者の皆さまにつきましては、職業安定法の定めにより、一切の手数料は発生いたしません。
3. 苦情処理に関して
職業紹介事業に係る苦情の申し出があった場合は、職業安定機関及び他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、迅速かつ適切に対応します。
4. 個人情報取扱いに関して
当社は、求職者または求人者から知り得た個人的な情報は、「個人情報適正管理規程」に基づき、適正に取り扱います。「個人情報適正管理規程」は以下のとおりです。
- 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、職業紹介担当者とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者 新井 健太郎 とする。
- 職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
- 取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正(削除を含む。以下同じ。)の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
- 求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者 新井健太郎とする。
5. 返戻金に関して
当社は以下に沿って求人者に対し返戻をいたします。なお、求人者と当社の個別契約において以下と異なる取決めをする場合があります。
- 入社後1か月以内に退職:80%
- 1か月〜3か月以内に退職:50%
- 3か月〜6か月以内に退職:10%
以上